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son, laborales entre otros, capacitar al alumno para: - elaborar bases laboral estrategicas, en linea con los objetivos generales de la instituto empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros inforem en
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el ambito de los rrhh. - desarrollar las humanos funciones y procedimientos para la planificacion,
organizacion, ejecucion y herramientas control de los rrhh en empresas e instituciones. - gestion de nominas dominar las
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